為提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力，能源公司緊緊圍繞“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道”主題，精心組織了一系列豐富多彩的安全活動(dòng)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。組織召開安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì)，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，并層層落實(shí)到各個(gè)部門和崗位。公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，要求全體員工切實(shí)增強(qiáng)安全意識，確保安全生產(chǎn)無小事。
二、急救知識普及，守護(hù)生命安全。特邀溫州紅十字會(huì)講師開展應(yīng)急救護(hù)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，包括心肺復(fù)蘇、自動(dòng)體外除顫器等急救技能，通過現(xiàn)場模擬演練，使員工掌握基本的應(yīng)急救護(hù)知識和技能，實(shí)現(xiàn)“個(gè)個(gè)講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的目標(biāo)。
三、加強(qiáng)應(yīng)急管理，提升防險(xiǎn)避險(xiǎn)能力。組織防汛防臺(tái)、火災(zāi)逃生等4場應(yīng)急演練，共有78人次參與。突出生命通道在避險(xiǎn)逃生和應(yīng)急救援中的關(guān)鍵作用，強(qiáng)化不占用、不堵塞的安全意識，增強(qiáng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的避險(xiǎn)能力。
四、技能比拼，展示水平。舉辦“安康杯”應(yīng)急技能對抗賽。通過消防技能、救護(hù)技能及安全知識的比拼，使員工更好的熟悉、掌握防險(xiǎn)避險(xiǎn)的知識點(diǎn)和安全技能，保障員工生命安全。
五、全面檢查，消除隱患。在安全生產(chǎn)月期間，共進(jìn)行了20次安全檢查，出動(dòng)檢查人員56人。檢查范圍覆蓋了公司所屬的風(fēng)電場、光伏電站、充電站等，共查出隱患4條，并全部完成了整改工作。
通過此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)，能源公司不僅提高了員工的安全意識和應(yīng)急處理能力，也有效消除了潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，為公司的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。未來，公司將繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定進(jìn)行。
